就活の現状は、10年20年前と様変わりしている。
いくつか就活本を読んでそう思う。
とくに偏差値下位の大学の就活が難しいように思う。
上位大学は昔と変わらないように思う。
（ただしコミュニケーション能力、創造性の無い人は振り落される感じがする）
以下、前回紹介した小杉礼子編著『大学生の就職とキャリア』
（勁草書房、2007年）から抜粋して紹介する（p174-177）。
自由回答の抜粋
〔典型雇用＋成功〕
・成功した方だと思う。覚えることが多く、正直辛いと思うこともある。自分が大学時代に想像していた職場のイメージとはだいぶかけ離れてはいる。でも、その代わりにとてもやりがいがあり、毎日が充実しているように思える。何よりもl緒に働く人間に恵まれている。（女性・人文）
・成功したと思う。大学四年間で学んだことが生かせている。自分が興味あることを職業とできた。
（男性・経済）
・今の就職先は第一志望ではなかったが、職場の人間関係が良好で、ある意味良かったと思う。また、ファミリーフレンドリー制度、フレックス制度があって、今後安心して働けそうだと思う。（女性・工学）
・成功した。今の会社は社員の教育に力を入れていて、外部顧問によるモチベーションアップやリーダーシップのセミナーを行ってくれている。社内の人間関係が良い。（男性・人文）
・就職活動時は、失敗ばかりで成功できなかったと感じていたが、今思うと、自分に合った会社に入社できたので成功したと思います。（男性・法学）
・100％とは言い難いですが、自分が納得できるまで就職活動はできたと思うし、様々な職種、業種をセミナーや説明会に参加して、自分でしっかり確認してから入社を決めたので、進路選択に関して今現在は後悔してません。（女性・人文）
〔典型雇用＋どちらともいえない〕・いろいろ、考え、悩んだということができた点で成功だと思う。今の会社に入ったから成功だとか、成功でなかったということはまだ今わからない。（女性・薬学）
・どちらとも言えない。憧れの職業に就けて成功したとも思えたが、実際、会社に入ってみないと分からないことが多い。（男性・工学）
〔典型雇用＋失敗〕
・失敗。盛業で自宅に帰るのは二三時頃、休みもろくになくて、自分の時間がとれない。もっ、と自由のきく仕事がいい。（男性・法学）
・週1回の休みすら確保できない時がよくあるので思わない。助けてほしい。（男性・法学）
・思いません。まさにイメージだけで決定した会社でした。実際にするお仕事はTHE事務。男女の格差を感じる古い体質の会社でした。（女性・人文）
・思いません。公開されている情報だけでは調べることのできなかった部分に落とし穴がありました。
しかし、勇気が出ず、OG訪問をしなかった私にも反省すべき点はあります。それと、「良い大学に行けば良い」のだと思っていた点もだめでした。高校教師や大学教師は進路についての教え方があまり上手くないように思います。�犲�主的に″が行きすぎて手放しにされているという印象を受けました。私のような人は多数いますし、これからも増えると思いをす。（女性・人文）
・成功したと思いません。大学で学んでいた専門とは、全然関係ない所に就職してしまったからです。
しかし、このツラさを乗り切った時、成功したと思えるでしょう。そして、ヒトとして又1歩成長できると思い頑張りたいです。（男性・工学）
・成功したと思わない。なかなか就職が決まらなくて、焦っていたので初めに内定をもらったところにすぐに決めてしまったから。（女性・法学）
〔非典型〕
・正社員ではないが、その分時間にゆとりがあり自分らしく楽しく生活できているので成功しているのではないかと思う。ただその分給与面での満足度は欠けてしまっているので今後その面でも更なるステップアップをしていきたいと考えている。（女性・人文）
・進路選択は成功だったと思う。理由は、今の職が自分に適していると感じられ、仕事に喜びを見出したり、やりがいを感じることができるから。就職活動は失敗だった。理由は、進みたい方向に悩んで、就活の時期が遅れた。そのため、正職として就けなかった。（女性・教育）
（解説）
典型雇用の者に多いのは、勤務先の労働条件や人間関係、仕事内容についての満足、不満足である。「非典型」や「求職・受験」型では、就職活動そのものが納得のいくものであるかを挙げる者や就きたい職種や業種、あるいは「正社員になること」など、自分の設定した目標を達成できたかどうかを判断の根拠としている者が多い。典型雇用の職を得られれば、その内容が重要であり、得られなければそれまでのプロセスが根拠になるということだろう。
